2025浙江事业单位统考招聘

笔试已落下帷幕✨

今年职测难度如何？

一起来看！

01<常识判断>考情分析

2025年浙江事业单位常识部分考查10道题。从题型来看，考点分布与历年浙江事业单位命题习惯大致吻合。从内容上来看，主要涉及政治、法律、人文与历史、科技常识等知识。从考查形式来看，学科交叉频繁，有排序、对应等出题方式。从考查难度来讲，有关政治难度较易，法律出现新考点，人文历史知识点涵盖面较广，还结合了前沿科技，所以考生需要掌握并记牢理论知识，还需要运用分析、推理和结合生活实际的能力。

一、考点模块分布

1~4题考查时事政治，政治部分共4题。其中1~2题为重要会议和精神。第1题考查习近平总书记有关“绿色”发展的相关论述；第2题考查党建标准；第3题考查民营企业座谈会以及民营企业相关知识；第4题考查国家政府工作报告。

展开剩余86%

第5题考查法律，法律部分共1题，考查《中华人民共和国反洗钱法》。

6~8题为历史人文相关，共3题。第6题考查中国近代史，第7题考查浙江省情，第8题考查诗句中的地理知识。

第9题为科技常识，科技部分共1题，考查前沿科技。

第10题考查生活常识，生活常识部分共1题，考查生物医学知识。

二、变化趋势

2025年浙江省考常识部分相比于2024年，从题量来看，2024年也为10题，今年同去年一样；从内容来看，2025年相比于2024年经济相关题目有所减少，今年没有出现；政治题目同样为4题；法律题目量不变，为1题；历史人文相关题目有所增加，其中还有历史和地理的结合题目，共3题；其他模块比如科技常识大致相当；从考查难度来讲，2025年难度适中，知识点较为基础，但是政治题目有许多工作会议类题目，需要考生考前多掌握时政知识，以及一些新修订法律条文需要多加学习，同时了解前沿科技等知识，其他表达相对晦涩的题目也可以结合生活常识进行推理。

02<言语理解>考情分析

根据网友回忆，浙江省事业单位《职测》言语理解与表达的题量是20道题。逻辑填空6题，语句填空1题，语句排序1题，下文推断1题，意图判断3题，主旨概括2题，词句理解1题，细节理解5题。

从言语理解与表达的考题难度来看，2025年浙江《职测》试卷难度适中，大多数题属于中等难度的题目，与去年相比，整体难度略微低了一些，尤其逻辑填空题考查的成语大多为课上接触的高频成语，其具体考查题型分布如下：

2025年浙江事业单位言语理解与表达题型分布

通过上述表格可以发现，今年浙江事业单位考试在题型上比较常规，都是我们平时常见的高频题型。逻辑填空比去年减少了3题，语句排序减少了1题，细节理解增加了4题，词句理解增加1道题，下文推断“变身”成“上文推断”。

总体而言，2025年浙江事业单位言语理解与表达模块还是相对比较容易拿分的，题目难度适中，个别题目略难，主要集中在细节理解题和逻辑填空题，但并不全是难题，所以如果根据题目具体情况进行适当取舍，也能够在考场上取得不错的成绩。

03<数量关系>考情分析

根据网友回忆，今年的试卷中数量关系的题型和题量与去年相比变化不大：2025年浙江省事业单位考试考了15道数学运算和5道数字推理，华图教育的课程根据考情设置，本次考试与此次课程体系锲合度非常高。

从数量关系的考题难度来看，2025年浙江省事业联考《职测》中数学运算模块的15道题中，难度适中，大多数题属于中等难度的题目，与去年相比，难度基本无变化。数字推理考查了多级数列、递推数列、分数数列；数学运算题目考查了方程问题、基础计算、工程问题、排列组合与概率等常见题型，题型中规中矩，其具体考查题型分布如下：

通过上述表格可以发现，今年浙江省事业单位联考数量关系在题型上比较常规，都是我们平时常见的高频考点。但较于去年上半年的4月27号事业单位联考考试数量关系中，排列组合及概率以及经济利润问题题量有了大幅度提升，经济利润多了2题，排列组合多了2题，其他类多了2题。数字推理中，多级数列减少2题，递推多了2题，其他无变化。

总体而言，2025年浙江省考数量关系模块还是不能放弃的，题目难度适中，虽有难题，但并不全是难题，与大家平时放弃数量关系的想法相反，这次考试中数量关系成了不能放弃、必须得拿分的模块，所以一定要根据试题的难度决定取舍，不能有直接放弃的想法。

04<判断推理>考情分析

浙江省事业单位考试行测科目考试依然保持了独立命题、独立考试。判断推理模块今年有25题；基本题型方面仍然是图形推理、类比推理、逻辑判断；各题型题量分布和2024年下半年基本一致。

对总体情况有基本了解后，我们来对题型做进一步具体分析。

一、图形推理

图形推理的总体考查题量为8题，既有规律类又有立体类。考点主要涉及动态位置，属性类中的对称性，数量类中面、角，以及立体拼合。整体来看，只要全面掌握了图形推理各考点的图形特征并且总结了近几年命题人对考点的细分考查，本次题目难度不大。不过今年也出现了一些新的变化，部分考生可能会在考场感觉题目有一定的难度。

例如本次考试中出现数量类中关于面和直角的考察，以及属性类关于对称性的简单考察，这些都是我们在课上多次给大家总结强调的，相信认真学习的你在考场上看到题目应该会嘴角向上。

二、类比推理

类比推理的总体考查题量为7题，内涵关系出现较多。整体来讲题目难度不大，利用词语考察的近义和反义关系，以及二级辨析涉及的命名方式在平时授课过程当中也是做过多次强调的，相信大家都能搞定。

三、逻辑判断

逻辑判断一直是判断推理的重头戏，纵观近几年考试，论证始终是重点。不过今年浙江省2025年上半年事业单位考试中考论证题目的占比稍微有所降低。

分析推理相对来讲需要大家花费点时间，不过只要足够认真应该能够做出来的。论证题可能会稍微纠结下，其他题相对来讲选答案还是比较容易的。

2025年浙江省上半年事业单位考试判断推理的考情变化就给大家分析到这里，虽然考点考情有所变化，不过整体变化并不大。考试中几乎每一道都可以使用我们课程中所教授过的方法和技巧，小伙伴们在日常的备考中只要能做到多学多见多练，相应的问题就应该能迎刃而解。

05<资料分析>考情分析

根据网友回忆，今年上半年浙江省事业单位卷中资料分析的题量与往年相同，同样考查了3篇材料15道题目，涉及了比重、倍数、平均数、增长率和增长量的计算、基期量比较这几类题型。

从难度上看，2025年上半年浙江省事业单位的资料分析题目难度适中，有些题目需要运用好技巧快速解题，有些题目则需计算多个数据进行快速比较，这也是在提醒每个考生，在备考的过程中，一定要全面掌握考点，同时训练自己的计算速度，这样才能在考试中快速做对题目。

具体考查题型分布如下：

通过上述表格可以发现，今年上半年浙江省事业单位在题型上比较常规，都是我们平时常见的高频题型，但是综合分析类题目未涉及。对于资料分析的备考来说，正确率和速度，二者需要兼顾，缺一不可，是大家必须重视的保分模块。

具体到各市、区、县岗位的

进面分数线以及录取分数线

可扫码下方图片添加获取

预估进面可能性

发布于：浙江省